Press and Journal

Switch to desktop Register Login

Eric Wise

Eric Wise is a stay-at-home dad with three children, ages 11, 9 and 3. He was formerly a reporter for the now-defunct Hershey Chronicle newspaper, and he has 10 years of experience in public relations with four different statewide associations. His home improvement column, "Around the House," appeared in daily and weekly newspapers around Pennsylvania from 2007 to 2009. He is a graduate of Hershey Senior High School and Elizabethtown College. He enjoys reading, playing guitar and photography. 

You can take that to the bank

Rate this item
(0 votes)

Somewhere between regimented top productivity and a lackadaisical work day exists a point where employees will perform the best. From what I have seen, there are many managers and business owners who fail to understand the concept.

A few years back, I took a job where, for the first time in my life, I had a specifically defined time for morning break, afternoon break and lunch. I was expected to be at my desk at a certain time in the morning, keep my head down and work until the first break, take 15 minutes and plow ahead through lunch. Same deal after lunch. Even if I used my own time, I was chased out by my manager if I lingered to finish a task 10 minutes after quitting time.

This approach was quite possibly the worst I had worked under in my life. I felt like they should blow a whistle for breaks and lunch. I never adjusted to it. 

At other positions I held in the past, I was able to come in, say hello to coworkers, get a cup of coffee and ease into my day. When I last worked at an association, we had a subscription to a digital news clips service. Under the terms of the subscription, we were permitted to gather and read clips related to the industry and email them to members as a service of the association. That was my "coffee task" as I began my day. I browsed the clips and selected ones related to the business of our members. It kept me in touch with their business, which helped me as an editor of the association's publications.

As the day progressed and I worked through my other tasks, I might take a morning break 90 minutes into the day. Or three hours. No one missed me if I did not appear in a break room chair, at the water cooler or in the rest room at a certain time. I did my job, and I did not feel like I was in preschool. Sometimes I traveled to various parts of the state to speak to members, to attend various functions or to interact with our vendors. I knew it was part of the job, and it was not a problem that extra hours were involved. It was not also a problem if I ran down to the block to pick up a prescription once in a blue moon. As coworkers, we gave each other a ride from the nearby repair shop if one of our cars got an oil change during the day. 

While these interruptions were not uncommon, they were not something that happened every week, either. Yet it meant a lot to employees to have a certain amount of flexibility available. The flexibility was a way the employer made deposits in the Bank Account of Good Will with employees. In return, the employees made deposits when they worked extra hours for a variety of functions that were also fairly regular. 

I don't know if everything balanced on a minute-by-minute basis for each employee. The greatest benefit I saw went to the employer: Workers who felt they were trusted put in extra effort and likely were more productive. When employers show no flexibility and make each day a grind, employees have little motivation to put in that extra effort. I know I felt more comfortable with a job where I was shown respect in this regard.

Yet another previous position was at a workplace that had been quite flexible. However, they had brought in an overeducated expert who trained management on the danger of letting employees steal little bits of time through this type of flexibility. One Friday, I asked to leave 15 to 20 minutes early because I wanted to beat some traffic to get a flat tire fixed so I could get back on the road for a 75-mile drive that evening. I knew leaving before 5 would get me to a repair shop much faster than if I hit the worst of the traffic. 

My supervisor would not allow me to leave early because management had been too lenient about things like this in the past. She recommended taking care of my car on Saturday or Sunday. I disagreed; I wanted it addressed because I had a lot of miles to drive that weekend. I left at 5. Traffic was awful, and I barely made it home by 9:30 p.m. The "expert" never seemed to account for minutes employees spent working through lunches, getting started early or staying late to finish a task. After it was made clear to me that there was a new "no tolerance" policy for stolen time, I made certain that no time would be stolen from my lunch breaks or after my official work hours ended. My flexible salaried job was becoming more rigid, and I felt less trusted. 

I understand that flexibility is not possible in all jobs, and that some people may abuse their privileges. But I stand by the assertion that giving employees some amount of trust and flexibility will improve your bottom line more than pressuring people with rigid schedules that demotivates them. The Bank Account of Good Will goes a long way toward mutual respect and the ultimate productivity of a business.

7 comments

  • Arthurjast

    |||ウィンカーポジションキット インプレッサにо車用品/カー用品・バイク用品_テールランプ_ウインカー
    |||ウィンカーポジションキット ムーヴにо車用品/カー用品・バイク用品_テールランプ_ウインカー
    |||HIDバルブアダプタ E46 2個1台分о車用品/カー用品・バイク用品_ヘッドライト_HID(キセノン)
    |||ウィンカーポジションキット ランエボにо車用品/カー用品・バイク用品_テールランプ_ウインカー
    |||ウィンカーポジションキット CR-V/CRVにо車用品/カー用品・バイク用品_テールランプ_ウインカー

    【カラー】フ-UR431B:ブルー(B)フ-UR431DB:ダークブルー(DM) ●片手で簡単に開閉でき、手を挟んで痛い思いや怖い音のしない金属とじ具。●キャビネットや引き出しから取り出しやすいフィンガーホール付き。●表紙の裏に書類の仮保存に便利なポケット付き。●分別廃棄を特別な工具を使うことなく、簡単にでき|||
    こちらは10冊セットでの販売となります!ワンタッチ開閉のパイプ式綴じ具で、中途抜き差しが簡単!●表紙と綴じ具は分別廃棄できます。●表紙は耐久性があり、背見出し交換もできるので長期使用が可能です。●サイズも豊富!背見出しは4色で書類の分類に便利です。●一般文書、伝票、カタログ、報告書、技術資料、小図面、仕様書などの管理に適しています。|||
    「これはペンですか?」「…いいえ、これはハサミです。」ペンのように収納できるスマートでオシャレなハサミです!コンパクトに収納・携帯可!クリップ付きで便利!キャップの脱着によって使用する万能なハサミです。【本体サイズ】収納時:約W15×H116×D18mm【材質】キャップ・ハンドル:ABS刃・クリッ|||
    JOINTEXオリジナルのお買得なスライドクリップ。ワンタッチでしっかり止まり、パッとはずせて簡単便利!何度も使えて、専用の器具などは不要です。 |||
    透明梱包テープの中・重梱包用。テープ厚が厚くなりましたので、取りまわしが楽になりました。※油性ペンで書き込みができます。●無溶剤●アクリル系粘着剤●色:透明●厚:0.062mm●テープ寸法:幅48mm×長50m●基材:ポリプロピレン●仕様:1巻シュリンク包装●耐荷重:中・重梱包用|||

    #12472;ューシークチュール JUICY COUTURE] スパンコールデザインTシャツ グリーン
    #12467;ーチ]COACH 斜めがけショルダーバッグ #12471;グネチャーストライプ ファイル] F28502 SKHMA カーキXマホガニー
    #12456;ンポリオアルマーニ]EMPORIO ARMANI 半袖Tシャツ L1T19J-L14GJ 100 ホワイト
    #12464;ッチ ミュゼオ] GUCCI MUSEO限定 ペンケース GG] 283399 KAO10 9679 ベージュ
    #12467;ーチ]COACH 2WAYショルダーバッグ #12471;グネチャー ストライプ サッチェル] F24364 SVBM1 カーキXマルベリー

    迫力満点リアルおもちゃ bruder(ブルーダー) プロシリーズ キャタピラートラックタイプ トラクター
    贈物に大人気お鍋でグツグツ♪どんな料理が出来るかな?なんてごっこ遊びが出来るニチガンオリジナル CS6 クッキングセット おままごと RCP
    アロン化成 安寿 置くだけ、楽ちん おく楽 すべり止めマット(小) RD レッド
    ベビーカーに取り付けて♪日本育児 エリック・カール はらぺこあおむし デラックス アクティビティー トイ
    2人用ベビーカーアップリカ ネルッコベッド ツインズサーモ ペルソナイエロー YE(背面) 双子用

    HOGAN ホーガン 人気 カジュアルシューズ (話題 靴) (春夏新作) スニーカー 送料無料 H 0007 靴専門店 yes4yoga.com スニーカー正規通販店 の超人気NIKE,Adidas,New Balance,SUPRA,NEW ERA等の人気バスケットシューズ,帽子,バッグ,服なども豊富に取り揃え
    NEW BALANCE M990 30th Anniversary MADE IN U.S.A ニューバランス m990 30th bigsmall 靴専門店 yes4yoga.com スニーカー正規通販店 の超人気NIKE,Adidas,New Balance,SUPRA,NEW ERA等の人気バスケットシューズ,帽子,バッグ,服なども豊富に取り揃え
    adidas SUPER STAR 80s DIAMOND アディダス スーパースター 80s ダイアモンド RUNWHT/BLACK1/METSIL G09074 靴専門店 yes4yoga.com スニーカー正規通販店 の超人気NIKE,Adidas,New Balance,SUPRA,NEW ERA等の人気バスケットシューズ,帽子,バッグ,服なども豊富に取り揃え
    クラークス CLARKS W'S LUGGER 20352972 TAN LEATHER レディースサイズ クラークス ラガー タン レザー 靴専門店 yes4yoga.com スニーカー正規通販店 の超人気NIKE,Adidas,New Balance,SUPRA,NEW ERA等の人気バスケットシューズ,帽子,バッグ,服なども豊富に取り揃え
    Dr.Martens ドクターマーチン 1925 3EYE STEEL TOE SHOE Black 10110001 靴専門店 yes4yoga.com スニーカー正規通販店 の超人気NIKE,Adidas,New Balance,SUPRA,NEW ERA等の人気バスケットシューズ,帽子,バッグ,服なども豊富に取り揃え

    Arthurjast Wednesday, 23 July 2014 15:27 Comment Link
  • Arthurjast

    カラー:ブラックサイズ:Oサイズ素材:サーマスタット光電子ハニカムダブルフェイス起毛真冬のツーリングや高速走行におすすめ。モーターサイクル専用の超厚手タイプです。体温を吸収・増幅するとともに、水分蒸散を促し、ウェア内をあたたかくドライで快適な状態にキープ。ライダーの身体を芯からあたためます。さらに独自のライディングカットで、身体に�|||GOLDWIN GSM14860 光電子サーマスタットスーパーヘビーウエイトロングパンツ
    サイズ:Sカラー:ブラック×レッド素材:synthetic leather・ナイロン・neoprene・ポリエステル・PU・DEXFIL・HiPORAプロテクター:拳内蔵ナックルガードを装備するシンプルで非常に軽快な装着感のロングタイプウインターグローブ。※厳冬期はオーバーグローブまたはハンドルカバーの併用をお奨めします。 |||KOMINEGK-782 プロテクトウインターグローブ ライト GK782BKRDS
    カラー:グラスホワイトサイズ:M(57‐58)規格:スネルM2010・JISシールド:CT-Mシールドシステム標準装備(特許)内装:CTフルシステム内装 (FCS/冷・乾内装/オプションにて調節可能‐特許)帽体:PB-cLc (ペリフェラリー・ベルテッド・コンプレックス・ラミネート・コンストラクション)高速走行時にもブレないCTバイザーと「下アゴ」から包み上げるようなフィット�|||AraiアライCT-Z(グラスホワイト/Mサイズ)CTZGWHM
    フルサイズ設定(XS~XXLの6サイズ設定)フロント&リアベンチレーションにブラッククローム採用長時間走行の疲れを軽減する低重心設計強靭なポリカーボネイト複合素材帽体リアリフレクトステッカーS.S.Hワンプッシュ着脱式シールド交換システムワンタッチバックル式チンストラップを装備カラー:メタルブラックサイズ:XS規格:JIS2種・SG|||YAMAHA(ヤマハ) YJ5 ZENITH (ゼニス) METAL BLACK XS(53-54)
    サイズ:XL電源:12Volt Battery素材:ナイロンヒートパネル:4ヶ所(首/両胸/背中)ヒートシステム:3段階温度設定、MAX54℃、Safety System、FUSE Systemその他:ワイヤレスリモコン2013のみ対応、手洗い洗濯NGジャケットに比べヒートパネルが少ない分省電力となるヒートインナーベスト。着ているのを忘れてしまうライトデザインと、暖かさも充分満足できる機能性を両|||Heatechヒートインナーベスト2013 (XLサイズ) R912580XL

    レイバン (Ray Ban) サングラス人気のRayBan(レイバン)サングラス!!カーボンファイバーを使用した画期的なフレーム!最新の革新的な技術を駆使した最先端のRayBanアイウェア カーボンファイバーを使用したフレームは軽くて強い上、柔軟性があり、耐性も優れているので長時間の使用でもしっかりとお顔にフィットします。ブランド: レイバン (Ray Ban) 品|||RayBan(レイバン) RB8306 083/6G TECH カーボンファイバーコレクション サングラス
    BLACK FLYSサングラスブラックフライ2010年NEWモデル入荷!多数の有名人が愛用するブラックフライ!全てのフレームにはクリアレンズが付いていますので、届いた日から伊達メガネとしてご使用頂けます。サングラスに引けを取らないデザインはストリートファッションにバッチリ!度付加工はもちろん、お好みで自分色にカスタマイズするのもアリ!フレームにチタンを使用し|||ブラックフライ(BLACK FLYS)サングラス Hi-end Titan Optical Line BFTO-02 BF-2510-02131
    セリーヌ(CELINE)サングラスNEWモデル入荷!大きめフレーム!サイドのレンズカットが超おしゃれ!ブランド セリーヌ(CELINE)品番 SC1723C 700付属品 専用ケース、箱、ギャランティカード、レンズ拭き フレームカラー ブラックレンズカラー スモークグラデーションフレーム材質 プラスチック テンプル材質 プラスチック レンズ材質 プラスチック サイズ フレーム横幅:143mm 鼻幅|||#12475;リーヌ(CELINE)]サングラス SC1723C 700
    クリスチャンディオール (Dior)サングラスクリスチャンディオールDiorMYLADYDIOR 7KS791-HA2012年新作入荷しました。MYLADYDIORシリーズは2010年から全世界で7モデルのバリエーションが発表されました。もともとは、BAGコレクションの[LADY Dior]からインスパイアされた柄をサングラスの両サイド全体にモチーフされた今では、 Diorの欠かせないアイコンスタイル|||クリスチャンディオール (Dior) サングラス MYLADYDIOR 7 KS 791-HA
    グッチ (GUCCI) サングラスモダンアメリカデザインにインスパイアされデザインされています。コーディネートしやすく、また長く愛用していただけるクオリティを併せもっています。クリーンでモダン、クラシックへの回帰、それぞれにコーチならではのこだわりが伝わるサングラスです! 品   名 :COACH サングラス モデル名 |||COACH #12467;ーチ] BLEECKER(S322) ROSE サングラス

    TAMA IP52H6HC BK IMPERIALSTAR ドラムセットTAMA IMPERIALSTAR 22インチバスドラム?キット シンバル付一括セットスタンダードな5 点セットに、シンバルスタンドやドラムペダルといったハードウェアはもちろん、ドイツ製のブラスシンバルまで含んだオールインワン?セット、TAMA IMPERIALSTAR (インペリアルスター)シリーズの2014年リニ|||TAMA IP52H6HC BK IMPERIALSTAR ドラムセット
    LA VOZ / ソプラノサックス用 シングルカット 10枚入り中 低音域が太く全音域に渡ってパワーがあります。ジャズでは昔から良く使われるリードで自由度の高い表現力が人気のポイントです。コシが柔らかく多種類のマウスピースにマッチします。厚さの単位は薄い順からS<MS<M<MH<Hとなります。|||LA VOZ / ソプラノサックス用 シングルカット 10枚入り
    数量限定 RICO / GRAND CONCERT SELECT Thick Blank UF リコ シックブランク 《アンファイルド》 B?クラリネット用シングルカット10枚入 硬さ:4 長期在庫処分品。硬さ:4Thick Blank Unfiled*クラリネット用*シングルカット*10枚入り*NHK交響楽団?首席クラリネット奏者横川晴児氏と10年の歳月をかけて開発、「日本人に適した吹きやすさと音色」を目指したグラン|||《長期在庫処分品》 RICO / GRAND CONCERT SELECT Thick Blank UF リコ シックブランク 《アンファイルド》 B?クラリネット用シングルカット10枚入 【硬さ:4】
    トランペット用マウスピースYAMAHA / トランペット用マウスピース 日野皓正モデルヘビーウエイト仕様で低音が引き締まり、全ての音域がシャープでパワフルプレーヤー品番カップ内径リムカンターリム厚さカップ深さスロート径バックボア日野 皓正TH-115.67丸い厚い浅い3.56狭いTH-316.85丸い厚いやや浅い3.56狭いTH-517.00丸い厚い標準3.56狭い |||YAMAHA / トランペット用マウスピース 日野皓正モデル【お取り寄せ品】
    SAMURAI Sound / SAMURAI Drive弐 サムライサウンド 組み立てキット アダプタ別売となります自作するエフェクター組み立てキットもー少し歪みが欲しい!!ソロで少し音量アップしたい!!ということで出来ました!「Samurai Drive弐」です。ブースト回路が内蔵されてスイッチで切り替えできます。ブーストレベルを上げても驚く|||SAMURAI Sound / SAMURAI Drive弐【サムライサウンド】【組み立てキット】

    ニューエラ:ニットキャッププロ用ベースボールキャップの世界的メーカーとして有名な、ニューエラ社の高品質ニットキャップです。 トップ ||| ニューエラ NEW ERA |||ニットキャップ ||| 送料無料! ニューエラ ニットキャップ レザーバイザー グリーン 帽子 NEW ERA VISOR KNIT LEATHER VISOR GREENこの冬に欠かせないバイザー付きニットキャップです。キャップ感覚でも着用可能です|||ニューエラ ニットキャップ レザーバイザー グリーン 帽子 NEW ERA VISOR KNIT LEATHER VISOR GREEN 2014新作
    ディスイズイットLAグラフィティ界の奇才、Slickが展開するブランド。有名ブランド【FUCT】に参加、一躍有名に。その後NY系の「少林-Shaolin」のデザイナーを経て、後に「Stussy」や「X-LArge」のデザインを担当するなど様々なシーンで幅広く活躍。 ニューエラ:ブランドコラボ数々の有名アーティストや有名人などに愛用され、もは?|||ニューエラ ディスイズイット キャップ ハンズ ブラック 帽子 NEW ERA DISSIZIT CAP 59FIFTY LA HANDS BLACK 2014新作
    ニューヨークハット街を歩けば必ず見かけるほど人気のニューヨークハットの帽子。今ではすっかり定番となったNEWYORKHAT&CAP.CO(ニューヨークハット)。基本的には定番スタイルながらシーズンごとにトレンドを落し込み1982年の創業以来常に安定した人気を得ています。 トップ ||| ニューヨークハット NEW YORK HAT ||| ハット ||| 送料無料! ニューヨークハット ナイロン シャン?|||ニューヨークハット ナイロン シャンブレー リバーシブル バケット ネイビー 帽子 10%OFF NEW YORK HAT NYLON/CHAMBRAY REVERSIBLE BUCKET NAVY 2014新作
    ブランド説明 1857年、Giuseppe Borsalino(ジュセッペ?ボルサリーノ)がイタリア、アレッサンドリアにフェルト帽の芸術的職人だけを集めた工場を設立。 ボルサリーノのフェルト帽は150年を経た今日でも、創設時と同様な製法で作られています。すべてのアイテムにおいてボルサリーノの歴史に培われた精神を貫き、 イタリアンエレガンスの象徴、ボルサリーノスタ|||ボルサリーノ ショートブリムセントポール ウールマット グレー BORSALINO HAT GREY帽子 中折れ ハット フェドラ 中折れハット フェドラハット 大きい サイズ メンズ レディース ゴルフ 日本製 2014新作
    ニューエラ:スナップバック/ 9FIFTYストリート?ファッションアイテムとして爆発的な人気を獲得している「ニューエラ」のスナップバックキャップです。キャップの後ろにサイズ調整が可能なアジャスタブル機能が付いています。 トップ ||| ニューエラ NEW ERA |||ブランドコラボ ||| 送料無料! ニューエラ×エムティービー キャップ スナップバック ブラック 帽子 NEW ERA×MTV 9F|||ニューエラ エムティービー キャップ スナップバック ブラック 帽子 NEW ERA MTV 9FIFTY SNAPBACK BLACK 2014新作

    Arthurjast Wednesday, 23 July 2014 14:53 Comment Link
  • WesleyMefs

    上海時事】中国の食品会社、上海福喜食品が消費期限切れの肉を使った製品をマクドナルドなどに納入していた問題で、上海市食品薬品監督管理局は22日までに、同社が組織的に不正を行っていた証拠をつかんだもようだ。led 蛍光灯 22日付の上海紙・新民晩報によると、管理局は期限切れ原料の使用を指示する文書を押収。同社の品質管理責任者も調べに対し、工場長以上の関与を認めたという。led 蛍光灯 同社の統括会社であるOSI中国は21日に出した声明で、問題は「個別の出来事」と主張し、会社ぐるみの不正を否定していた。led 蛍光灯 上海市当局によると、管理局は22日までに、市警察当局と共に進めている調査で、上海福喜の違法事実を暫定的に確定した。ledテープ 違法製品はチキンナゲット、ミニステーキ、豚ハンバーグなど5種類で、中国国内ではマクドナルドやピザハット、セブン―イレブンなどが使用していた.led 蛍光灯 上海福喜から鶏肉を仕入れていたファミリーマートの中山勇社長は23日、「私どもは信頼関係を裏切られた。国内ではお客様の信頼を裏切った」と陳謝した。ledシーリングライト 東京都内で記者団に語った。社長によると、ファミリーマートは3月、社員を現地工場に派遣、安全管理体制の点検を行った。発売前にも品質をチェックした。ledシーリングライト 社長は「かなり厳しくチェックした中で起きたのでショックは大きい」と説明した。ledテープ ファミリーマートは今月から販売している「ガーリックナゲット」「ポップコーンチキン」用の鶏肉を上海福喜から購入。ledライト 問題が発覚した22日、販売をやめた。日本マクドナルドも「チキンマックナゲット」の2割を上海福喜から仕入れていたため、同社製のナゲットの販売を21日から中止した。ledシーリングライト 【ハリコフ=三好益史、キエフ=工藤武人】マレーシア航空機撃墜事件で、ウクライナ東部の墜落現場で調査にあたっている全欧安保協力機構(OSCE)の報道官は22日、現場に残っている同機の残骸の一部に切断された形跡があることを明らかにした。

    WesleyMefs Wednesday, 23 July 2014 08:39 Comment Link
  • WilliamCefe

    調査団は、現場からミサイルの破片や残留物、ミサイルで破壊されたとみられる残骸などを回収、分析して、同機を撃墜したのが地対空ミサイル「ブク(BUK)」であることを裏付けたい考えだ。 ledセンサーライト しかし、武装集団が、ミサイルの爆発による変形など残骸の中から証拠となる部分を切断して現場から持ち去ったとすれば、原因究明に支障が出る恐れがある。led投光器 一方、ロイター通信によると、マレーシア政府は、原因究明の手がかりとなる「ブラックボックス」は、英国に送られることを明らかにした。AFP通信によると、オランダ当局が主導し、数か国の専門家が解析作業にあたるという。 ledランプ ブラックボックスは、飛行データを記録した「フライトデータレコーダー」と、パイロットの交信など操縦席の音声を記録した「ボイスレコーダー」がある。 ledセンサーライト パリ時事】海に浮かぶ修道院で知られるフランス北西部の観光地モンサンミシェルで22日、新たな橋が開通した。土砂が堆積して本土とつながってしまう欠点があった従来の堤防道路に代わり、本来の「孤島」の姿を回復する交通手段として期待されている。ledセンサーライト 堤防道路は1870年代に設置されたが、次第に土砂の堆積が進み、今では海にかこまれた修道院が見られる機会は少ない。橋は全長760メートルで、潮の流れをせき止めにくい構造になっている。堤防道路の撤去作業は、2015年夏ごろに完了する予定だ。led照明器具 仏政府や地元自治体は06年に一連の工事に着手、総工費は2億3000万ユーロ(約312億円)に上る。モンサンミシェルは1979年に国連教育科学文化機関(ユネスコ)の世界遺産に登録された。ledセンサーライト 完全復活へまた一つ階段を上がった。済美・安楽が4回を被安打1の5奪三振。この日は制球重視で、全50球中49球がセットポジションから。力みのないフォームで初戦の三島戦を1キロ上回る最速147キロを計測した。led照明器具 充実の表情が出来の良さを物語った。5奪三振中4個をスライダーで奪った。昨秋の右肘故障後では「一番切れていた」と話す宝刀は決め球だけでなく、カウント稼ぎにも効果的だった。意識したのは「テークバックで力を抜く」こと。7割程度の力配分だ。ledキャンドル ライバルの思いも背負う夏だ。昨春センバツ決勝で投げ合った浦和学院(埼玉)の小島和哉、昨夏甲子園優勝投手・前橋育英(群馬)の高橋光成らが地方大会で敗退した。「仲のいい友達でもあるんで、あいつらの分まで頑張りたい」という。led投光器 野球熱の高い愛媛県だが、夏の甲子園制覇は「奇跡のバックホーム」で知られる1996年の松山商までさかのぼる。「優勝すれば僕が生まれた年以来。深紅の大優勝旗を愛媛に持ち帰りたい」。安楽は悲願の全国制覇しか見ていない。

    WilliamCefe Wednesday, 23 July 2014 08:39 Comment Link
  • Michaelrox

    led専門店 そんな恵美子さんの支えもあり、田口氏は徐々に調子を上げた。渡米3年目109試合、4年目143試合と出場機会を増やし、5年目の06年、ワールドシリーズ制覇に貢献した。
    「まず言ったのは、『オレは負けることは怖くない。じゃあ何が怖いかって、みんなが協力しないのが怖い』と伝えたよ。自分の仕事、役割は何かを冷静に判断して、慌てずに野球をやっていこう、とね」led専門店 「そもそも、負けることがあまり気にならないから、どうだろう。むしろ協力するべきことをせずに、勝てる試合を落とすのが一番痛い。例えば、こちらの指示通りに配球とか守備位置などをやってもらった上で負けても、それは選手の責任じゃない。led 室内灯 オーダーを組むのはオレたちベンチの責任。そもそも、1日3回も作戦会議をやっているんだから。ただ、難しい難しくないかでいえば、一軍の方が楽かもしれない。led専門店 二軍は育成の場だからミスも多いけど、一軍はこっちが指示を出してもミスすることがほとんどないからね」価格 led 「言うまでもなく尊敬している。代行だって、たまたまやっているだけ。ただ、オヤジ(星野監督)だけはまたげない。筋はたがえられないから、オールスターの監督は断ったんだよ。代行は仕方ないにせよ、監督であるオヤジをまたいで球宴監督になることだけは出来ないから」led 外灯 「それはない。基本的に『好きにやっていい』と言われているから。本当に困ったときだけは連絡するけど。ただまあ、困ることは意外に多いんだよ、これが(笑い)。だから連絡も多くなる? うん、そうなっちゃう(笑い)」価格 led 元メジャーリーガーで野球評論家の田口壮氏(45)の妻で元TBSアナウンサーの恵美子夫人(48=旧姓・香川)が、23日に放送されるTBS「プロ野球選手の妻たち」(後6・57※一部地域除く)に出演。led 室内灯 「パニック障害」を患っていたことを初告白する。さらに、夫の2度の世界一を支えるなど壮絶な生活を振り返り、涙する。led 室内灯 2人は2001年3月に結婚。田口氏は同年オフ、FA宣言。オリックスからカージナルスに移籍した。led専門店 しかし、待っていたのは苦難の日々。最初の2年間はメジャーとマイナーを行ったり来たり。いつしか恵美子さんは夫を2時間マッサージするのが日課に。不慣れな土地で、夫が野球に集中できる環境を整えた。

    Michaelrox Wednesday, 23 July 2014 08:39 Comment Link
  • JeffreyHort

    7月2日からチームの指揮を執っている、「デーブ」こと楽天の大久保博元監督代行(47)。二軍監督から急きょ、一軍を率いることになった途端、星野監督との不仲などさまざまなウワサや臆測が飛び交っている。 led ライン 25日にも星野監督が復帰するという報道もある中、「真実」はどうなのか、デーブ監督代行を直撃した。ledライト 価格 まず、改めて「監督代行の代行」に就任の経緯を聞きたい。星野監督が休養した当初は、佐藤投手コーチが務めていたわけですが……。ledライト 激安 「7月1日に安部井さん(チーム統括本部長)から『明日から、チームの指揮を執ってくれませんか』と言われた。それが最初です。そりゃ、丁寧にお断りしましたよ。とてもじゃないけど無理だと思ったから。でも、安部井さんが『これは決定事項です』と」led ライン 「通達があった日の夜にね。困ったから電話をして、これこれこうなっているんですけど、どうしたらいいんですか? と聞いた。そうしたら、オヤジ(星野監督)に『いいよ、好きにやってこい』と言われたからね。まあ、会社の決定事項には逆らえないし、監督も背中を押してくれた。それだけのことなんだよ」led ライン照明 「(ため息をついて)そんなの好きに書かせておけばいいんじゃないの? どうぞどうぞ、と。正直、どんなウワサをされても、どうでもいい話なんだよね。実際は違うんだからさ。面倒くさくて、そうした報道には付き合ってられないんだよ」ledライト 価格
    led ライン 「そんなのあるわけないじゃん。確かに三木谷オーナーのお子さんはウチ(主宰するデーブベースボールアカデミー)で教えているけど、面倒を見ているのは犬伏(稔昌=元西武)。オレがお子さんを教えたことは一回もないのに」 ledライト 価格 「プライベートの付き合いなんてあるわけないでしょ。そもそも、そのウワサを流した人のヤキモチじゃないの? 『誰かに気に入られてうらやましい』って。だったら、オマエも誰かに気に入られてみろよ、と。ホント、バカバカしいよね」ledライト 通販 「正直ね、そんなウワサは、(力を込めて)本っ当にどうでもいい話なんだよ。西武を辞める時(10年の菊池雄星に暴力を振るったとされる件)はみんなでオレをぶっ叩いておいて、楽天のコーチに就任(12年)したら、知らん顔。ledライト 激安 まあ、勝手に叩くのはいいよ。どうぞどうぞ、だよ! たかが現役で41本しかホームランを打ってない選手がこれだけ騒がれるんだから、オレも大したもんだよ(苦笑い)。むしろ名前を売ってくれてありがとう、と。でもね、オレのことはいいけど、家族や身内がいるってことは知ってほしい。そこに迷惑がかかるようなことだけはしてほしくないんだけどねえ……」

    JeffreyHort Wednesday, 23 July 2014 08:39 Comment Link
  • JeffreyHort

    ところが幸せの絶頂から、わずか半年後の07年3月。恵美子さんの胸が突如、苦しくなった。診断結果は「パニック障害」。積み重なった心労が原因だった.照明器具 通販 恵美子さんは「いなくなっちゃった方がいい」と役に立てない自らを責めた。田口氏は「彼女が治りさえすれば」と家事、03年に誕生した長男の育児もこなし、夫婦の時間を可能な限り長くした。妻への“恩返し”とばかりに献身的に支えた。照明器具 激安 夫のサポートもあり、恵美子さんは次第に笑顔を取り戻す。突然の病に襲われてから1年7カ月後の08年10月、田口氏は2度目の世界一を手にした。led照明器具 田口氏は10年に古巣・オリックス復帰。11年オフに退団。現役続行を目指したが、翌12年、契約期限の7月31日までにオファーがなく、現役引退を発表した。led 販売 今回、神戸市内の自宅で番組の取材に応じた恵美子さん。夫との二人三脚の壮絶な日々を思い返し、思わず涙を流した。田口氏が最後まで現役にこだわったため、引退試合の花道を飾れなかったことが心残りだと恵美子さんは語る。led 価格 ほかにはロッテのG.G.佐藤(35)夫妻、ソフトバンク・松中信彦(40)夫妻、ロッテ・今江敏晃(30)夫妻、元楽天・森田丈武氏(33)夫妻が登場。女優の木村佳乃(38)がメーンナレーターを務める。照明器具 激安 2020年東京五輪・パラリンピックの会場計画を見直している東京都の舛添要一知事は22日、視察に訪れた千葉市内で「千葉には素晴らしい施設がある。照明器具 通販 関係者によると、セーリング会場を移すことが検討されているという。同知事はこれまでも会場計画の見直しにあたって隣接県の既存施設の活用を視野に入れる考えを示していた。照明器具 激安 東京都中央区晴海に建てられる選手村から離れることについては「高速道路に五輪専用レーンがあれば50キロ距離があっても、時速100キロで走れば30分で着く」と話した。led 販売 安倍晋三首相が中南米訪問中の8月1日に行う日ブラジル首脳会談で、国連創設70周年となる2015年に、国連安全保障理事会の常任理事国を拡大する安保理改革の提案に向け連携する方針を、同国のルセフ大統領とともに表明することが分かった。照明器具 通販 両国は、ともに常任理事国入りを狙うドイツ、インドを加えた「4カ国グループ」(G4)の主導で常任理事国を11カ国に拡大する安保理改革案を来年中に国連に提出し、同年秋の国連総会での実現を図る構えだ。4カ国主導での改革案提出は05年以来。

    JeffreyHort Wednesday, 23 July 2014 08:39 Comment Link

Leave a comment

Make sure you enter the (*) required information where indicated. HTML code is not allowed.